Сохранять историю и идти в ногу с клиентами: как работает застройщик «ДСК-1»
Кейс «ДСК-1» и ДВИЖа
Про федеральных застройщиков, главный ориентир для которых — Москва, мы написали уже не один кейс. Самое время познакомиться с другими игроками рынка, которые концентрируют свое внимание на своих родных регионах и несут столичные стандарты в самые разные уголки нашей страны.
В этом кейсе расскажем, как заслужить доверие своей аудитории и стать больше, чем просто «строитель недвижимости» и что, в целом, отличает хорошего регионального застройщика. Сегодня — про «ДСК-1».
Позвольте представиться
Первое, что стоит отметить, «ДСК-1» — это не просто застройщик, но и домостроительный комбинат. Одно из важных достижений компании — сохранение знакового для Сургута и всего региона предприятия с полувековой историей, завода «ДСК-1». Коллеги сберегли уникальный коллектив профессионалов и продолжили развивать производство.
Несмотря на такую тесную связь с историей, «ДСК-1» отличается еще и гибкостью. Коллеги чувствуют тренды, изменения рынка, умеют встраиваться в новые системы координат. При этом сохраняют свой уникальный опыт и принципы, которые были приобретены за десятилетия. Эти принципы — безупречное качество, высокие объемы и долговечность — были заложены еще в советское время.
Без этого никуда
Главным признанием своих достижений в «ДСК-1» считают стабильный покупательский спрос. Но что именно помогает коллегам сохранять ведущие позиции на рынке? Что делает «ДСК-1» по-настоящему хорошим региональным застройщиком?
1. Знание своего рынка и четкое понимание потребностей покупателей
За долгие годы работы в регионе у коллег сложились прозрачные, доверительные отношения с клиентами. И хотя команда «ДСК-1» всегда открыта интересным решениям и с удовольствием обменивается ими с коллегами из других регионов, никакое решение не будет использовано без адаптации под рынок.
Коллеги анализируют запросы своих клиентов и проводят аналитику рынка. Даже внутри одного региона могут встречаться отличия, например, в каналах рекламы. Поэтому важно тщательно отслеживать каждого клиента и реагировать на все изменения.
2. Вовлеченность в жизнь клиента
Чтобы понять, чего хочет клиент, нужно знать, чем он живёт, как отдыхает и что его радует. Поэтому «ДСК-1» — постоянный партнер и участник самых ярких и масштабных событий в Сургуте любого формата: и спортивных, и культурных, и семейных. Коллеги считают, что поддерживать такие активности очень важно: так компания становится чем-то больше, чем просто строитель недвижимости, и приобщается к жизни тех, для кого строит. Это формирует взаимные доверие и уважение.
А точнее, работа коллег уже получила свое признание. Проект «Прибрежный парк» в Нефтеюганске занял сразу два призовых места в рейтинге ЕРЗ: в номинациях «Лучший жилой комплекс-новостройка» и «Лучший жилой комплекс в Югре, доступное жилье». А проект «Западный квартал» в Ханты-Мансийске стал финалистом регионального рейтинга ЕРЗ в номинации «Лучший жилой комплекс-новостройка».
Важный шаг к успеху — автоматизация
Уже не первый год «ДСК-1» занимается автоматизацией процессов. Цель — максимально упростить и ускорить все этапы взаимодействия клиентов. ДВИЖ стал одним из инструментов для решения этой задачи.
Клиенты «ДСК-1» уже смогли оценить, как современные технологии экономят время. Если говорить точнее, ипотечная сделка для них теперь проходит примерно в 3 раза быстрее. Еще один плюс от автоматизации — почти весь процесс сделки проходит дистанционно, в онлайн-формате, и абсолютно безопасно.
Берем на заметку
Принципы работы каждого застройщика уникальны, но учиться друг у друга все равно стоит. Чем вдохновляемся у «ДСК-1»?
- Сочетайте гибкость с сохранением опыта и выработанных принципов. В погоне за соответствием рынку очень важно не потерять то, что делает вашу компанию особенной.
- Собирайте данные, анализируйте рынок и адаптируйте стратегии, опираясь на конкретные цифры. Даже если что-то сработало у других, оно не сработает у вас, если вы не знаете в чем разница между вашими сегментами.
- Станьте частью жизни клиентов. Чем ближе вы к вашей аудитории, тем выше доверие к вам. Участвуйте в мероприятиях, проводите их сами, ищите другие варианты взаимодействия.